転職 – Kenリクルーターブログ

社員紹介による転職で本当に大丈夫ですか？

この記事で言いたいことはだいたいこんな感じです。

殊勝な心がけの人が、たまに居ます。転職の理由は様

高円寺あたりのキャバクラかっ新卒女子にお酒を注い

少し平均より高いMRの給与サラリーマンの平均年収

MRを辞めちゃったのは先日会った３０歳手前のとある

MRになったら、すでにMRとして活躍している方も、今後の自分のキャリアをデザインしてみましょう。デザインというのは、まさに、ご自身の将来像を考えてみようと言うことにほかなりません。

そもそも、志望動機に求められている回答は、様々な「何で？」に対する答えです。

「何で、転職したいの？」

「何で、今の会社に、前の会社から転職したの？」（既に転職の経歴が有る場合）

「何で、ウチの会社に来たいの？」

このように、色々な「何で？」対策が必要なのです。

よく、「狭い業界ですから…」と、言いますよね。どんな業界でも、ご自分の所属する業界を狭いと感じている方が多いかと思います。製薬業界にいたってはおそらくそれに輪をかけて狭いですよね。例えば丸５年も経つと、

別に不満があるわけでもないのに、むしろ現状とてもうまく行っていて毎日が楽しいのに。

あるんです。これだけの転職する理由が。