あけましておめでとうございます

2020年あけましておめでとうございます。今年はデジタル、AI、ヘルスケアテックを中心にリクルーティングができたらなあと思っております。

ヘルスケアテックといっても、多く存在するのは、いわばB2Cと言うか、カスタマーを患者と例えれば、patientでB2Pとも言えるかもしれませんが、要はアプリで色々なメディケアのサービスを提供するような企業が目立ちます。

ここで言うヘルスケアテックは、そう言うことではなくて、例えばデータサイエンスやマシーンラーニングなどでクリニカルトライアルやリアルワールドスタディの最適化を図っているような企業です。

候補者も、色々な意味で多様化し、拘りのある人も減っているので、ある意味私にとってもチャンスではあります。

少子高齢化で日本の転職市場も厳しくなるのかと思いきや、旧態依然とした終身雇用や、帰属意識もだいぶ減っているので、逆に今までよりも転職が活発になっていると感じる今日この頃です。

2020年も皆様のお役に立てればと思っております。