50代MRの心を縛る正常性バイアスの真実

こんにちは、山崎です。
今日から、シリーズで50代MRが陥りやすい**“静かなキャリア崩壊”**について、少しドキッとする話をさせてください。

「まぁ、自分は大丈夫」
「なんだかんだ、定年までこの会社でいけるだろう」
「転職？今さらやっても仕方ないでしょ」

そう思っていませんか？
もし少しでも心当たりがあるなら、この記事はあなたの未来を守るヒントになるはずです。

🧠正常性バイアスとは？

**正常性バイアス（Normalcy Bias）**とは、
「非常事態が起きても“いつも通りだ”と思い込んでしまう心理状態」のこと。

つまり、
✅ 見たくない現実をスルーしてしまう
✅ 危機感が麻痺する
✅ 「動かないこと」が正しいと信じてしまう

…そんな“心の錯覚”です。

こうした「無自覚の油断」が、数年後に**“キャリアショック”**として一気に押し寄せてきます。

このまま行くと、どうなるか？

✅ 役職定年後に、突然「お荷物」扱い
✅ 再雇用の条件が一気に厳しくなる
✅ 転職活動を始めても、「その年齢で？」「今さら？」と門前払い
✅ 定年後、年金までの数年をアルバイトでつなぐ羽目に

…こうなる前に、動けるのは**“今”だけ**です。

ここまで少し煽りましたが、安心してください。
正常性バイアスに気づけたなら、まだ間に合います。

一つの選択肢が、自分、そして家族、友人との時間を多く持つこと
正社員にこだわらず、コントラクトでも残りのキャリアの時間は良いと思うことです。
✅ 決まったプロジェクトに集中し、
✅ 定時に帰れ、
✅ 土日は完全オフ、
✅ 家族との時間、趣味の釣りや旅行も楽しめる。

収入は現役時代より下がるかもしれません。
でも、「自由な時間」「人間関係のストレスの少なさ」「自分らしい生活」を手に入れて、
「今がいちばん幸せ」と語る50代の方も増えています。

「でも、どうやって始めれば…？」
「自分に合う働き方って何だろう…？」

そんなときは、ぜひ一度ご相談ください。
MR業界を長く見てきた立場から、あなたに合った“現実的なキャリア戦略”をお話しします。

大丈夫、焦る必要はありません。
でも、「何もしないこと」だけはやめましょう。

👉 50代からの“ゆるキャリ再設計”、始めてみませんか？
まずは気軽に、山崎までメッセージください📩