元課長のプライドが再就職を妨げることについて、エリートスノビズムがテーマ。肩書きに固執すると選択肢が狭まり、名…
この投稿では、50代のMR(医薬情報担当者)が抱える確証バイアスについて説明しています。転職に対する不安が無意…
50代MRにおける「サンクコスト効果」は、過去の投資に引きずられた非合理な判断を促します。現在ストレスを抱えた…
50代のMRが直面する「静かなキャリア崩壊」についての警告。正常性バイアスにより、自身の危機感を鈍らせてしまう…