連投です。最近メーカー間の転職案件が昔に比べますと減っております。全体のMR数が減っているし、リストラも多いし仕方がないかと思います。
ただ、減っているのは、要らなかった人や、元々多すぎた人で、必要なMRは必要です。
エージェントを使わずに社員紹介がメインになりつつあります。
社員紹介ではどのようなことに気をつけなければならないのか。いろいろありますので、そのへんまたブログに書きますね。
外資のCSOでのコントラクトMR案件です。
外資系製薬企業の、スペシャリティプロジェクトです。
基幹病院経験のある方、歓迎です。
年齢、ゆるめです。
- 基幹病院経験がある
- 領域に飽きたので、ちがう領域をやりたい
- 奈良で勤務したい
- 早期退職した
募集企業 | 外資系CSO企業 |
募集ポジション | コントラクトMR |
領域 | スペシャリティ |
プロジェクト先企業 | 外資系製薬企業 |
勤務地 | 神奈川、奈良 |
入社日 | 4〜6月 |
最適年齢 | 50歳くらいまで |
応募資格 | 先発MR経験3年以上、基幹病院経験 |
給料 | 応相談 |