外資系CSOでの案件です。
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ある人から相談を受けました。
「前回の早期退職の時には年齢要件に達していなかったので、対象外でした。」
なるほど、そうでしたか。
「転職するなら、勤務地の希望があるので、CSOでも良いのですが、どうせなら早期退職に手をあげてパッケージをもらいたいと思っています。」
なるほど、で、次の早期退職プログラムはいつになるのか、決まっているのですか。
「それが全くわからないのです。」
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・・・・・メーカーに居て、次の早期退職のパッケージが出るまで待つらしいのですが、そんなキャリア人生は寂しく無いですか？
今の仕事にやりがいを持たずに、いつ発動するかわからない早期退職を待って、毎日毎日のスケジュールを埋めていく。
それで良いのでしょうか。
自分の手で、開拓していきましょう。勉強するにも、地元に戻るにも、人生設計立て直すにも、まずコントラクトMRになって、ワンクッション置いたらいかがでしょうか。
≪外資系製薬企業/糖尿病・消化器領域≫
・必須要件：先発MR経験3年以上、糖尿病経験
・勤務地：香川、大阪、愛媛
・年齢：55歳程度まで
・入社日：3月～4月
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