2019年8月 – 山崎健一のリクルーターブログ

ダイバーシティだから去る

高円寺あたりのキャバクラかっ新卒女子にお酒を注いでもらう研修部のおっさんという構図は、高円寺あたりの格安キャバクラを彷彿とさせます。しかもジャージ姿だったり。製薬会社の新人研修といえば、入社後半年くらい缶詰でみんなど続きを読む “ダイバーシティだから去る”

早期退職は関心のあるところですが、手あげした方が良いと思う別の理由もあります。それは、2020年にバブル期に大量採用した人材が50代半ばに差し掛かり、まさに早期退職適齢になってきます。企業は特損としてそれを経理上処理し続きを読む “【製薬早期退職】40歳代？　50歳代？”

【結論】資産形成と英語めっちゃ真面目投稿です。おちゃらけ無しです。 MRを続けるには、資産形成を MRの環境は厳しさを増していると言わざるを得ません。次々に大手がリストラをしております。準備と覚悟ができていれば爆速で手続きを読む “【製薬MRリストラ】リストラされてもハッピー、残ってもハッピーになるための備えとは”

少し平均より高いMRの給与サラリーマンの平均年収は、30歳代でだいたい500万円です。多分下回ります。もちろん、日当借り上げ社宅ありませんし、車に乗りたければ、車も駐車場も保険も自腹です。 MRは学校名関係なく、文系で続きを読む “【製薬】リストラされて幸せに”

ポストMRの回答の抜粋を紹介します。知り合い以外の方からの回答も集まり始めました。 MRをしながら、将来的にいつかMR以外の仕事をしようと思っている方、参考になればと思います。 Q MRを卒業した理由 MRの将来性に不安続きを読む “【経過速報】ポストMRアンケート”

マッキンゼーによると、現在高級コスメの中国市場が伸びていて、2025年には全世界の売上の４０パーセントに達するということらしいです。 luxury consumerと題しておりますが、そもそも顧客がラグジュアリーになった続きを読む “中国コスメ市場40％の、その後に来るマーケットを今から押さえたい”

【必要】病院のマーケティング日本の病院は、もっと収益改善、マーケティングに力を入れた方が良いらしいです。日本には赤字経営の病院が多いらしいです。都心にある綺麗な病院でも、実は赤字であることが多いと。その理由は診療保険制続きを読む “MRが病院コンサル（ある部分だけ）をできるんじゃね？ーー【思いつき】”